EDİRNE İL ÖZEL İDARESİ SAHİPSİZMİ?
TMMOB Edirne il koordinasyon kurulunca yapılan yazılı açıklamada; “İl özel idaresinde çalışanlar üzerindeki baskının, giderek arttığı, hatta bu gün gelinen noktada, kadın çalışanların giyimlerinden, araziye çıkıp çıkamayacaklarına kadar vardırıldığı, Edirne il özel idaresinde çalışanlarca yapılan şikâyetlerden ortaya çıktığı iddia edildi.”
Açıklamalarında; “İl özel idaresinde ne yapılmak istenmektedir?” diyen; TMMOB Edirne il Koordinasyon Kurulu yetkilileri; “Edirne il özel idaresinde; Personelin çalışma şevkinin kırıldığını ve Edirne il özel idaresinde, yıllardır yöneticilik, müdürlük yapanların bir anda mimar, mühendis, memur’a döndürüldüğünü, Kadın personele; ‘neden araziye gidiyorsun, kadının arazide ne işi var, kadının atölyede ne işi var.’Gibi haklarında olur olmaz nedenlerle soruşturmalar açıldığı duyumlarını alıyoruz. “ dendi.
Edirne İl Özel İdaresinden sorumlu İl Genel Meclisine soruyoruz, diyen TMMOB Edirne il Koordinasyon Kurulu yetkilileri, açıklamalarına şöyle devam etti,
-Vali yardımcısı Dr. Ayhan Özkan’ın İl Özel İdaresi Genel Sekreter yardımcısı Alaaddin Uğur’la beraber çalışanlarla yaptığı toplantılarda; çalışanlara yönelik hakaret iddiaları, görev, görev yeri değişikliği gibi uygulamalarla emekliliğe zorlama, çalışanları yıldırma iddiaları doğrumu dur?
-Yine aynı toplantılarda çalışanlara “işe yaramaz, kuruma yük oluyorsunuz” ifadeleri ile çalışanların rencide edildiği iddiaları doğrumu dur?
-Bu tür davranışlarla çalışanları kurumdan kaçırtarak kurumu boşaltıp kurumda taşeronlaşma hazırlıkları yapıldığı doğrumu dur?
-AKP iktidarının taşeronlaştırma politikalarını uygulamak adına çalışanlara bu derece baskı uygulayarak bazı yöneticiler AKP ye şirin gözükmek mi istemektedirler?
Eğer durum böyleyse, TMMOB Edirne İl Koordinasyon Kurulu olarak buna müsaade etmemiz mümkün değildir. Hem meslektaşlarımız, hem tüm çalışanlar sahipsiz değildir, yalnız değildir.
Bütün bunlar; işten çıkarmalar, bazı müdürlüklerin kapatılması, müdür ve çalışanların başka kurumlara gönderilmesi, mantıksız gerekçelerle açılan soruşturmalar, siyasi olarak AKP iktidarının Edirne İl Özel İdaresindeki yapılanma operasyonumu dur? TMMOB Edirne İl Koordinasyon Kurulu olarak Edirne il özel idaresinde çalışma yaşamına ilişkin bu ikinci açıklamamızdır.
Yukarıda belirttiğimiz sorunlara ilişkin sorularımıza İl Genel Meclisinin cevap vermesini bekliyoruz ve biran önce işten çıkarılanların işe iadesinin yapılmasını, çalışanlar arasında ayrım yapılmadan tüm çalışanların kişilik hak ve hürriyetlerinin, itibarlarının iadesini, uygun çalışma ortamlarının sağlanmasını, görevleri il özel idaresinin faaliyetlerini koordine etmek yönlendirmek olanların çalışanlarla uğraşmamalarını gerekirse bu anlayışta olanların kurumdan uzaklaştırılmalarını talep ediyoruz.
Edirne İl Özel İdaresi sahipsiz değildir…
Çalışanların onur ve haysiyetinin sorgulandığı, çalışma huzurunun zedelendiği çalışanlarca ifade edilen, İl Özel İdaresi sahipsiz değildir. Edirne il özel idaresinden sorumlu olan İl Genel Meclisi bunları görmemekte midir? Çoğunluğunu CHP’nin oluşturduğu İl Genel Meclisi seyirci mi kalacaktır? Çalışma şevkinin kırıldığı çalışanlarla, İl Genel Meclisi hangi performans ile hangi yatırımları nasıl gerçekleştirecektir? İl Genel Meclisini İl Özel İdaresine sahip çıkmaya sorumluluklarını yerine getirmeye, ayrıca bu konuda başta sayın valimiz olmak üzere tüm yetkilileri göreve davet ediyoruz.
Meslektaşlarımızın haksız yere soruşturmalarla baskı altına alınmak istenmesine sessiz kalmayacağız…
Bizler Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) Edirne İl Koordinasyon Kurulu (İKK) olarak; mesleğimize, meslektaşlarımıza sahip çıkacağımızı, TMMOB üyeleri olan emekçi mühendis, mimar ve şehir plancıların da aralarında bulunduğu tüm işçi sınıfı için emek mücadelesini sürdüreceğimizi, kamuoyu ile paylaşmak isteriz. 13.04.2013…Saygılarımızla,