-
BIST 100
15954,59%-0,83
-
DOLAR
44,18% 0,05
-
EURO
50,81% 0,00
-
GRAM ALTIN
7149,55% 0,57
-
Ç. ALTIN
11534,35% 0,00
HALAY ÇEKEREK KUTLADILAR
Edirne Belediyesi Personel A.Ş. İle Disk Genel İş Sendikası ile Temmuz 2022 tarihinden geçerli olacak toplu iş sözleşmesi Belediye önünde düzenlenen törenle imzalandı.
Genel İş Sendikası Genel Başkanı Remzi Çalışkan, imza töreni öncesinde yaptığı konuşmada ülke olarak zor bir süreç yaşandığına dikkat çekerek, “Önümüzde bir seçim var. Tercihimizi haktan yana, demokrasiden yana, emekten yana ve ülkenin geleceğinden yana koyacağımızdan hiç kimsenin şüphesi olmasın. Bu ülkenin doğusundan batısına, güneyinden kuzeyine en yaygın olan sendika Genel İş Sendikası. Biz hazırız. Bu karanlığa hayır demeye, aydınlık geleceğe evet demeye hep birlikte hazırız” sözlerine yer verdi.
Edirne Belediye Başkanı Recep Gürkan da emeğin en yüce değer olduğuna dikkat çekti. Emeğin, mücadele ve alın teri istediğini belirten Gürkan, “Emek mücadelesi için örgütlü mücadele gerekiyor. Bunun için bazen tazyikli su bazen de gaz yemek gerekiyor. Ama çok sevdiğim bir söz var, direnenler her zaman kazanamaz ama kazananlar hep direnenlerdir. Kazanmak için hep direnmek gerekiyor” diye konuştu.
Toplu Sözleşmenin Temmuz 2022 tarihinden itibaren geçerli olacağını belirten Gürkan, ülke olarak yaşanan ekonomik zorluklara da dikkat çekti. Gürkan, “Ekonomik anlamda Cumhuriyet tarihinin sıkıntılı zamanlarından geçiyoruz. TUİK’in resmi rakamlarına göre enflasyon yüzde 83, ENAG rakamlarına göre yüzde 186, piyasaya baktığınız yüzde 300 bin ile 300’e kadar değişen rakamlar var. Belediyenin yapmak zorunda olduğu mal hizmet, yapım fiyatları 5,5 kat ile 15 kat arasında arttı. Asfalt maliyetlerimiz kendimiz üretmemize rağmen 2021 yılına göre tam 11 kat arttı” ifadelerine yer verdi
Yenilenen sendika sözleşmesi ile eski sözleşme şartları üzerine işçilerin maaşında yüzde 80 ile yüzde 140 oranında artış yapılmıştır. Böylece 2022 sonuna kadar Edirne Belediyesi Personel A.Ş’ye bağlı işçilerin sosyal haklarla birlikte en düşük maaşı 8600.-TL, en yüksek maaşı da 11 bin TL olmuştur.
Edirne Belediye Başkanı Recep Gürkan da emeğin en yüce değer olduğuna dikkat çekti. Emeğin, mücadele ve alın teri istediğini belirten Gürkan, “Emek mücadelesi için örgütlü mücadele gerekiyor. Bunun için bazen tazyikli su bazen de gaz yemek gerekiyor. Ama çok sevdiğim bir söz var, direnenler her zaman kazanamaz ama kazananlar hep direnenlerdir. Kazanmak için hep direnmek gerekiyor” diye konuştu.
Toplu Sözleşmenin Temmuz 2022 tarihinden itibaren geçerli olacağını belirten Gürkan, ülke olarak yaşanan ekonomik zorluklara da dikkat çekti. Gürkan, “Ekonomik anlamda Cumhuriyet tarihinin sıkıntılı zamanlarından geçiyoruz. TUİK’in resmi rakamlarına göre enflasyon yüzde 83, ENAG rakamlarına göre yüzde 186, piyasaya baktığınız yüzde 300 bin ile 300’e kadar değişen rakamlar var. Belediyenin yapmak zorunda olduğu mal hizmet, yapım fiyatları 5,5 kat ile 15 kat arasında arttı. Asfalt maliyetlerimiz kendimiz üretmemize rağmen 2021 yılına göre tam 11 kat arttı” ifadelerine yer verdi
Yenilenen sendika sözleşmesi ile eski sözleşme şartları üzerine işçilerin maaşında yüzde 80 ile yüzde 140 oranında artış yapılmıştır. Böylece 2022 sonuna kadar Edirne Belediyesi Personel A.Ş’ye bağlı işçilerin sosyal haklarla birlikte en düşük maaşı 8600.-TL, en yüksek maaşı da 11 bin TL olmuştur.
EDİRNE’DE ARAÇ SAYISI 210 BİNİ GEÇTİ
LALAPAŞA’DA OSMANLICA İSTİKLAL MARŞI HEDİYESİ SOSYAL MEDYADA GÜNDEM OLDU
LALAPAŞA’DA NÜFUSUN YARISI İLKOKUL VE ALTI EĞİTİM SEVİYESİNDE
PROF. DR. FİLİZ TUNA’DAN MİNİKLERE SKOLYOZ TARAMASI
EDİRNE’DE ŞUBAT AYINDA 590 KONUT SATILDI
“BU PAYLAŞIM DEVLET CİDDİYETİYLE BAĞDAŞMAZ ”
EDİRNE HIZLA YAŞLANIYOR: NÜFUSUN %18’i 65 YAŞ ÜSTÜ
159 YILLIK ÇINAR: EDİRNE BELEDİYESİ
EDİRNELİ GENÇ AŞÇILAR MÜNİH’TE TECRÜBE KAZANDI
ŞEHİT BABASI ALİŞ BİLEN'E DOĞUM GÜNÜ SÜRPRİZİ
İSTİKLAL MARŞI’NIN 105. YILI: VALİ SEZER’DEN BİRLİK VE VEFA MESAJI
ÖZEL İDARE GENEL SEKRETER YARDIMCISI YILDIRIM KANUN TANIMIYOR
MODİFİYE TARTIŞMASINA EDİRNE’DEN “NETLİK ” ÇAĞRISI
ENEZ’DE NÜFUSUN %17’Sİ ÜNİVERSİTE MEZUNU
HAVSA’DA NÜFUSUN %14’Ü ÜNİVERSİTE MEZUNU
KEŞAN, MUSTAFA AKSAL’I SON YOLCULUĞUNA UĞURLADI
İPSALA’NIN TARİHİ DEĞERLERİ TURİZME KAZANDIRILIYOR
KARAAĞAÇ'TA AĞAÇLAR SADECE BUDANMADI, KÖKÜNDEN DE SÖKÜLDÜ
UZ.DR.DİLEK TUNCER'E EDİRNE TABİP ODASI’NDAN MESLEKİ BAŞARI ÖDÜLÜ
SELİMİYE İLE ESKİ CAMİ ARASINDA RAY MI VARDI?
KADINLARIN ONURLU MÜCADELESİNE SAYGIYLA
GÜMÜLCİNE’DE TARTIŞMALI ÇAĞRI: HASTANEDEKİ BAŞÖRTÜSÜ VE TÜRKÇE KONUŞMA ELEŞTİRİLDİ
İPSALA’DA HER 7 KİŞİDEN BİRİ ÜNİVERSİTE MEZUNU
UZUNKÖPRÜ’DE HER BEŞ KİŞİDEN BİRİ ÜNİVERSİTE MEZUNU
ROMAN KADINLARIN SESSİZ ÇIĞLIĞI EDİRNE’DEN YÜKSELECEK ”
KEŞAN’DA HER DÖRT KİŞİDEN BİRİ ÜNİVERSİTE MEZUNU
AKARYAKIT'A BEKLENEN ZAM NİHAYET AÇIKLANDI
EMEKLİLER;“BAYRAM İKRAMİYESİ GERÇEKÇİ ARTIRILSIN”
Yükleniyor
LİG TABLOSU
Takım
O
G
M
B
Av
P
1.GALATASARAY A.Ş.
26
20
2
4
44
64
2.FENERBAHÇE A.Ş.
26
16
1
9
30
57
3.TRABZONSPOR A.Ş.
26
17
3
6
23
57
4.BEŞİKTAŞ A.Ş.
26
14
5
7
17
49
5.GÖZTEPE A.Ş.
26
11
5
10
10
43
6.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ
26
12
8
6
14
42
7.SAMSUNSPOR A.Ş.
26
8
7
11
-2
35
8.KOCAELİSPOR
26
9
11
6
-4
33
9.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş.
26
8
9
9
-7
33
10.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş.
26
7
10
9
-4
30
11.CORENDON ALANYASPOR
26
5
8
13
-4
28
12.TÜMOSAN KONYASPOR
26
6
11
9
-9
27
13.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ
26
6
13
7
-8
25
14.KASIMPAŞA A.Ş.
26
5
12
9
-14
24
15.HESAP.COM ANTALYASPOR
26
6
14
6
-18
24
16.İKAS EYÜPSPOR
26
5
14
7
-18
22
17.ZECORNER KAYSERİSPOR
26
3
12
11
-28
20
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK
26
4
17
5
-22
17




